マーケティングとは
マーケティングは、顧客のニーズを満たすために必要な企業活動全般を指します。
商品開発から市場調査、戦略立案、さらには流通や販売後のサポートなども含む、いわば企業活
動全般を指す言葉です。
就職活動はマーケティング活動と同じ
| 市場調査 | ・ネットなどの様々な媒体で求人検索し内容確認や調べたりする ・人材紹介会社や人材派遣会社と接触し相談やアドバイス等の支援を受ける ・説明会やセミナー等に参加して情報の収集してみる |
| 商品開発 | ・自己紹介のための「履歴書」 ・自身の実績を明確にする「職務経歴書」 ・自己アピールのための作品や技術証明「ポートフォリオ」 |
| 広告宣伝 | ・人材紹介会社への登録や応募 ・人材派遣会社への登録や応募 ・その他求人媒体への登録や応募 |
| 販売促進 | ・自身の求職活動 ・訓練校での活動 ・その他各求人媒体での支援を受ける活動 |
| 営業 | ・応募書類（提案書） ・メールやお電話でのやり取り（交渉やアポ取り） ・面接（プレゼンテーション） |
| 販売 | ・自身の技術提供 ・自身の時間提供 ・自身の思想提供 |
| 販売後のサポート | ・内定から勤務 ・契約年数や勤務時間 ・雇用形態 |
面接に進んでいる方へ
ポートフォリオ作成
WEB、紙両方準備しておくことがおすすめ
ポートフォリオを作る5つの要素
1.自己紹介・プロフィール
ポートフォリオの冒頭には自己紹介を記載するのが王道の形です。現在まで
の職務経歴はもちろん、受賞歴などを端的にまとめましょう。あわせてクリ
エイターとしてのこだわりや信念、得意分野など
・主な記載事項
・これまで経験した業務やポジション
・特筆すべき実績や受賞歴
・クリエイターとしてのこだわり、信念、得意分野
・スキルアップのために実践している行動
2.スキルレベル
使用ソフト、対応できる言語など
主な記載事項
・使用可能ツール・言語の使用歴
・使用可能ツール・言語の使用頻度
・使用可能ツール・言語のスキルレベル
3.将来のビジョン
目指したい将来の方向性など将来像、そのためにどのようなスキルを身に付けていきたいかなどを記載します。応募企業で必要とされるであろう人物像や、応募職種で身に付くスキルがピックアップされていると評価を得やすくなるはずです
4.作品紹介
作品ごとのディスクリプション（作品説明文）は必須
・作品タイトル（Webサイトの場合はURL）
・作品のビジュアル（写真、スクリーンショットなど）
・クライアント名
・制作年月日
・ターゲットユーザー
・この作品の狙いや目的（例：新商品の広告キャンペーン、コンバージョン率の向上など）
・作品のコンセプトやポイント
・クライアントの意向や制作上の制約などの経緯（守秘義務違反にならない範囲で記します）
・制作時間
・使用ソフト、使用言語などの制作環境
・プロジェクトチームで制作した作品の場合はあなたの担当領域とポジション
5.仕事のスタイル・対応領域の紹介
自分の得意とする制作スタイル、基本的な仕事の進め方など最終的な作品・成果物をゴールとした場合に、どのような手順で仕事を進めていくのか、どの領域を担当できるのかを記載します。文章で表現してもいいのですが、フロー図などを用いてビジュアライズするとよりわかりやすくなるでしょう。
応募書類（履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ）がなかなか通らない方
履歴書での主なチェック項目
・特別に知っておいてもらうべき項目 …
・履歴書以外にも使われる …
・入社可能日・希望職種に関する内容 …
・連絡可能時間帯 …
・転居予定・転居の意思 …
・ブランクがある理由や転職理由 …
・持病や家族の介護など …
・資格の取得予定
職務経歴書での主なチェック項目
・記入年月日と名前
・職歴の要約
・会社概要
・職歴
・資格・特技など
・自己PR（活かせる経験、知識、技術など）
※職務経歴書を確認する際のポイント
・誤字脱字や日付の確認
・読み手を気遣うレイアウトになっているか
・経験面で具体的な情報・数字が用いられているか
・網羅的ではなく焦点を絞れているか
・経験面を具体的に説明できるか
・前職の志望理由や退職理由を確認する
・自社で再現性が高いと思われる経験を掘り下げる
面接に進むポートフォリオが必ずやっているポイント
顔を出しましょう！
履歴書の写真とは違って自分をアピール
※普段の自分を表現した写真を用意してみましょう。
・恥ずかしいならイラストでもOK！
・プライベート感OK！
・レタッチ等々で好感度UP！
顔を出しましょう！
とにかく強みをアピール
経験を徹底的にアピール
応募自体が出来てない人へ
目標は100社以上の企業へ応募（書類選考の平均通過率は10％）
1０社程度の紹介・派遣の会社を試してみる（書類選考の平均通過率は30％）
これからの時代マーケティング能力は必須！
AIの活用
面接 の役割は「確認」と「交渉」の時間だと思って臨みましょう。
生成AIでまずご自身の特徴をしっかりと簡潔に入力し
・記入年月日と名前
・職歴の要約
・会社概要
・職歴
・資格・特技など
・自己PR
面接企業の情報を入力して面接対策を行う
所感
職業訓練に入ってから4か月目。4か月前と比較してアピールできるスキルが増えたと思う。
ポートフォリオサイトもこれから力を入れていきたい。